A2A: siglato accordo su lavoro agile per oltre 3.300 persone

Milano, 20 dic. (Adnkronos) – A2A e le organizzazioni sindacali del comparto Energia hanno firmato un importante accordo sul progetto ‘New ways of working’, dedicato all’evoluzione delle modalità di lavoro. Dall’1 febbraio 2022, verrà implementato in via sperimentale un nuovo modello di organizzazione ‘ibrido’ per oltre 3.300 risorse.

Per quanto riguarda il lavoro agile e la possibilità di svolgere le proprie attività da remoto, l’accordo “prevede una programmazione basata non a giornate alla settimana ma a ‘quote di tempo’ calcolate su base mensile o bimestrale: i lavoratori potranno infatti lavorare in maniera agile dal 20 al 60% del tempo, in accordo con i propri responsabili. La quota di lavoro agile sarà differenziata a seconda delle mansioni, sulla base di una valutazione tecnico-organizzativa effettuata dall’azienda, favorendo la conciliazione tra esigenze di produttività e qualità della vita”.

Il nuovo modello introduce un rimborso spese per i costi sostenuti dal lavoratore nello svolgere le proprie attività da remoto che verrà corrisposto per ogni giornata di smart working, oltre al riconoscimento di un buono pasto di valore equivalente a quello ottenibile in presenza. “Partendo dal programma di smart working avviato nel 2017, ‘New ways of working’ è il progetto di A2A nato nel 2020 e dedicato alla definizione di un percorso verso il cosiddetto ‘New normal'”.