Passa al contenuto principale
ULTIMA ORA:
Post title marquee scroll
Quanto paghi davvero una birra? Fino al 40% sono imposte-7 semi di frutti da non buttare: sai come farli germogliare?-Moka, il caffè perfetto? È una questione di chimica-I coralli sono spacciati? Un nuovo studio mappa le barriere che resistono al cambiamento climatico-Terremoto in Venezuela: la vicinanza di Ecoseven al popolo venezuelano e come aiutare chi ha perso tutto-Prezzi carburanti oggi 26 giugno 2026: benzina e diesel ancora in calo, ma dal 4 luglio rischio rincaro-Rottamazione-quinquies, cosa fare entro il 30 giugno: la comunicazione delle somme dovute e gli errori da evitare-Friggitrice ad aria: cos'è, fa bene o fa male e quali sono i rischi reali (la guida completa)-Packaging compostabile spruzzato con l'acqua: l'invenzione di Virginia Tech che elimina i solventi tossici-Le etichette della frutta sono commestibili? No, e i bollini di plastica sono un problema (ma le alternative stanno arrivando)-Decreto Lavoro 2026 (D.L. 62/2026): cosa cambia davvero tra salario giusto, bonus assunzioni e tutele rider-Come ci siamo adattati al caldo: architettura, corpo e abitudini che sfidano la canicola-Granchio blu nuotatore: pescato in Sardegna il primo esemplare (ed è una terza specie diversa dal granchio blu)-7 insalatone estive: piatti unici freschi e bilanciati, da soli o in compagnia-Spighe Verdi 2026: sono 97 i Comuni rurali più sostenibili d'Italia (il Piemonte fa il pieno)-Api e impollinazione: perché senza di loro mangeremmo molto meno (e i miti da sfatare)-Prezzi carburanti oggi: benzina e diesel ancora giù, in autostrada sotto i 2 euro (ma occhio al 3 luglio)-La Cina elimina corsi di laurea (12.000) e riscrive la scuola per l'era dell'AI: cosa significa davvero?-Il cemento che raffredda le città: Isole di calore nel 2026-Acque aromatizzate: fanno bene o male? Cosa sono davvero e i miti da sfatare

Festival del lavoro, Treu: “Con trasformazione digitale riforma necessaria”

Condividi questo articolo:

Roma, 29 apr. (Labitalia) – “Avete fatto bene a sottolineare che la trasformazione digitale è l’origine più profonda dei cambiamenti perché è trasversale e tocca tutti gli aspetti sia dell’organizzazione dell’impresa che del lavoro. E noi come Cnel abbiamo cominciato a dare delle indicazioni. E certo dobbiamo andare verso una riforma organica, ma non direi repentina perché queste cose sono complicate, visto che le tecnologie cambiano molto. Vanno fatti quindi degli interventi graduali per arrivare a una cosa organica”. Così il presidente del Cnel, Tiziano Treu, intervenendo al Festival del lavoro, sui cambiamenti nel mondo del lavoro per la trasformazione digitale.

Per l’ex-ministro del Lavoro, “ci sono tre livelli di trasformazione nel mondo del lavoro da attuare”. “Per prima cosa la nuova regolazione dei rapporti di lavoro e dei contratti. Secondo, come gestire il mercato del lavoro che sarà sempre più digitale e terzo il welfare che sarà sempre più centrale. Quindi bisognerà tenere insieme questi tre livelli di trasformazione”, spiega ancora Treu. “Quindi ripartire innanzitutto -continua Treu- dalla sperimentazione contrattuale. Noi come Cnel abbiamo già raccolto una serie contratti che si sono occupati di questa rivoluzione digitale. Ma non s deve avere fretta e raccogliere le migliori pratiche, senza pensare a interventi del legislatore che potrebbero essere invasivi”, spiega ancora.

Le ‘frontiere’ del nuovo mondo del lavoro, per Treu, sono ampie e tutte da esplorare. “In futuro -spiega- si dovrà regolare non solo il lavoro subordinato, ma moli tipi di lavoro autonomo e poi dei lavori ‘ibridi’ che stanno a metà tra autonomo e subordinato. Tutti e tre vanno regolati secondo questa ottica della digitalizzazione”, aggiunge. In conclusione, dice, “occorrerà ripensare alle tutele fondamentali anche per questi ‘nuovi’ lavori non copiando semplicemente la disciplina del lavoro subordinato ‘storico’, perché questi lavoratori hanno sì bisogno di tutele ma anche di autonomia”.

I commenti sono chiusi.