Una misura per ridurre il carico di lavoro negli anni prima della pensione

Il ministero del lavoro ha deciso di puntare sul ‘part time agevolato’, una misura che vuole promuovere l’invecchiamento attivo, cioè l’uscita graduale dall’attività lavorativa. Per chi si avvicina alla pensione è in arrivo il ‘contratto di lavoro a tempo parziale agevolato’

È un modo per affrontare l’invecchiamento progressivo della popolazione proponendo soluzioni attive e per questo il ministero inizierà una campagna di comunicazione per promuovere questa misura. Sono attesi due spot: uno televisivo e uno radiofonico.

L’obiettivo della campagna è informare i cittadini che possono alleggerire il carico di lavoro senza conseguenze negative sul versante pensionistico e far conoscere ai datori di lavoro i vantaggi che possono derivare alle aziende applicando la formula del part-time agevolato.

Ecco chi può usufruire del part time agevolato:

• lavoratori dipendenti del settore privato
• contratto a tempo pieno e indeterminato
• almeno venti anni di contributi
• a tre anni dalla maturazione dell’età per la pensione di vecchiaia

Il lavoro mantiene attivi dal punto di vista mentale e fisico: ritardare la pensione, quindi, riduce il rischio di demenza senile

Per chi si avvicina alla pensione in arrivo il ‘contratto di lavoro a tempo parziale agevolato’

I lavoratori del settore privato che hanno lavorato full-time a tempo indeterminato e versato i contributi per almeno 20 anni (requisito contributivo minimo) e che maturano il requisito anagrafico entro il 31 dicembre 2018, potranno concordare col datore di lavoro il passaggio al part-time.

L’orario verrebbe ridotto al 40 o al 60% e, oltre alla retribuzione per il lavoro svolto a mezza giornata, il lavoratore riceverebbe anche una somma esentasse corrispondente ai contributi previdenziali a carico del datore di lavoro sulla retribuzione per l’orario non lavorato.

Questa misura vene definita ‘invecchiamento attivo’ e prevede una uscita più graduale dal mondo del lavoro.

Per questo periodo di particolare part time lo stato riconosce al lavoratore la contribuzione figurativa corrispondente alla prestazione non effettuata, in modo che alla maturazione dell’età pensionabile il lavoratore percepirà l’intero importo della pensione, senza alcuna penalizzazione. Ora il decreto del ministro del lavoro Poletti è al vaglio della Corte dei Conti.

Per accedere al programma si può farne richiesta all INPS in via telematica, ci si può rivolgere agli sportelli dell’istituto o è possibile consultare un patronato.