La classifica secondo LinkedIn

Ormai abbiamo perso il conto dei social che ci circondano.

Certo tutti conosciamo Facebook e Instagram e anche sicuramente WhatsApp, il sistema di messaggistica ormai installato su tutti i telefonini, che grazie ai vari aggiornamenti di “status” entra di fatto nel genere dei social network.

Poi ci sono quelli meno conosciuti come Pinterest o BeReal. Anche Clubhouse e Telegram fanno parte di questo mondo.

Ultimi ma non per importanza sono quelli molto conosciuti ma poco utilizzati dalla maggior parte delle persone, vale a dire Twitter e LinkedIn.

Quest’ultimo in particolare, per chi non lo conoscesse, è un social legato esclusivamente al mondo del lavoro e grazie a lui, potrete farvi conoscere al settore che meglio credete e creare delle cerchie, selettive, per potervi confortare con professionisti del vostro settore.

Giusto per segnalarvi un dato, il numero di utenti iscritti a LinkedIn sfiora gli 800 milioni.

Ecco perché oggi andremo a vedere la classifica che ha stilato il social, per capire quali siano i 25 lavori più ricercati.

La piattaforma fornisce una panoramica dei trend che stanno rimodellando il mercato del lavoro e stila la lista delle professioni in più rapida crescita nel nostro Paese: quelle, cioè, la cui domanda è cresciuta più velocemente negli ultimi cinque anni, in un lasso di tempo che va da gennaio 2018 a luglio 2022.

Ve ne segnaliamo alcuni!

Al numero 25 troviamo Lo Specialista amministrativo risorse umane

Al ventesimo posto Il Product owner colui che si occupa di massimizzare il valore generato da un determinato prodotto risultante dal lavoro del team di sviluppo.

Al 15esimo posto troviamo poi lo sviluppatore back-end, che si occupa della costruzione e della manutenzione dei componenti di un sito web non visibili dall’utente, come server, database e API.

Al decimo posto il Responsabile dello sviluppo aziendale, in inglese business development representative.

A sorpresa, addirittura al quinto posto troviamo il direttore di farmacia, responsabile della gestione e del coordinamento delle attività operative di una farmacia. I settori più rappresentati sono Ospedali e strutture sanitarie, vendita al dettaglio.

Se cercavate i cari e vecchi lavori, ormai sono spariti da qualsiasi classifica, o forse no… Rimangono in quella dei “più ricercati”!

Per scoprire il podio vi rimandiamo al sito di Qui Finanza.

 D.T.

Ecco che profili stanno cercando le aziende sul social network dedicato al lavoro

Linkedin è il più importante social network dedicato al lavoro e al mondo delle professioni e quindi è utile esaminarlo per capire quali sono competenze più richieste nel mercato del lavoro.

Nel nostro paese molte aziende richiedono l’analisi statistica e dei data mining, l’analisi Seo/Sem e le competenze nelle attività di controllo qualità e testing del software. Negli ultimi tempi sono molto ricercate anche le competenze nel campo del recruiting e nella user interface design.

E’ quanto emerge dai risultati della ricerca ‘Top skill 2016’, l’annuale studio relativo alle competenze più ricercate dalle aziende in Italia e nel resto del mondo, realizzato dallo stesso LinkedIn.

“Mentre assistiamo ad un aumento delle domande di lavoro su LinkedIn nel mese di ottobre, nel contempo sappiamo che le aziende non mantengono un tasso di assunzioni costante fino a gennaio”, ha dichiarato Marcello Albergoni, Head of Italy di LinkedIn.

“Benché ogni due anni -ha continuato Albergoni- alcune competenze perdano di validità, i dati della nostra ricerca suggeriscono che le competenze tecniche saranno ancora molto richieste nei prossimi anni, in tutti i settori. Questo per i professionisti è un momento ideale per acquisire le competenze di cui hanno bisogno per emergere sul mercato”.

Per aiutare chi cerca lavoro a sviluppare le competenze necessarie per le posizioni desiderate, dal 24 al 30 ottobre LinkedIn organizzerà l’iniziativa Week of Learning, rendendo disponibili gratuitamente più di 5.000 corsi per i professionisti, inclusi corsi sulle competenze più richieste per il 2016.

Potremo cercare nuovi lavori online senza che il capo lo venga a sapere

Linkedin, il più grande social network dedicato al mondo del lavoro e delle professioni, ha aggiunto una nuova funzione che consente di far sapere al mondo di essere pronti a valutare nuove offerte lavorative senza che il datore attuale ne venga a conoscenza.

Per attivare questa funzione, nella pagina “Lavoro” del social network dovremo attivare la funzione dalle preferenze e selezionare il tipo di lavoro che ricerchiamo. I reclutatori potranno visualizzare la nostra disponibilità, ma tale facoltà sarà preclusa al nostro attuale datore di lavoro.

La funzione “Open Candidates” è disponibile in Usa, Canada, Australia e Regno Unito. Il lancio globale avverrà a breve.

Curriculum e contatti di lavoro saranno sempre più gestiti on-line e nel settore sta per arrivare anche Facebook

In futuro Facebook potrebbe aiutarci anche a trovare lavoro. Il social network sta infatti testando una piattaforma per il lavoro che dovrebbe mettere in contatto domanda e offerta.

In pratica Zuckerberg vuole far concorrenza al social network dedicato al lavoro, cioè a Linkedin.

Il nuovo strumento dovrebbe chiamarsi ‘Facebook at work’ e il profilo sarà indipendente da quello tradizionale di Facebook: saranno due cose distinte. Al momento ci sono 300 aziende che stanno utilizzando Facebook at Work in fase di test; per il lancio al pubblico bisognerà attendere qualche mese. Nel frattempo per creare un profilo professionale sul web si può sempre utilizzare Linkedin; vedremo se Facebook riuscirà a spodestarlo dal trono di social network dedicato al mondo del lavoro.

La versione ‘business’ dei Facebook avrà caratteristiche esclusive: ad esempio nuovi strumenti per la sicurezza. Secondo la società di ricerca Idc, il mercato dei servizi internet per la ricerca di lavoro online, che va da Monster al già citato Linkedin, vale circa 6 miliardi di dollari all’anno.

Il web è uno strumento utile per cercare lavoro: iniziamo creandoci un profilo su Linkedin

Se cercate lavoro aprire un profilo su LinkedIn può essere d’aiuto. LinkedIn è infatti il social network pensato nello specifico per i contatti professionali.

E Linkedin ha anche una applicazione per dispositivi mobili che ci consente di seguire i nostri contatti e mandare candidature anche via smartphone. Questa app è stata appena rinnovata e ora sfoggia un flusso di notizie centrale che ricorda Facebook; inoltre i messaggi si distaccano dal formato mail e sembrano più simili a una chat, sempre sullo stile di Facebook.

La app è disponibile anche in Italiano e si trova sia per Android che per iOS (iPhone e iPad).

Nella app troviamo cinque aree principali: il flusso di notizie, il proprio account, la rete di contatti, i messaggi e la ricerca. 

Dobbiamo sempre curare la pagina relativa a noi stessi, che equivale al nostro profilo di Facebook, solo che qui dovremmo inserire solo informazioni relative al nostro curriculum, quindi istruzione, esperienze e considerazioni sul nostro settore.

La piattaforma conta 400 milioni di iscritti ed è il social network più grande dedicato al mondo del lavoro.

E se cerchi lavoro qui parliamo dei fondi per giovani e donne che vogliono fare impresa.

Chat e videochiamate anche per Linkedin e Yahoo!

Quali sono le app che usiamo di più? Sicuramente quelle di messaggistica: WhatsApp e Messenger su tutte, ma anche Snapchat (soprattutto i più giovani).

Linkedin e Yahoo! non stanno a guardare e spingono anch’esse su nuovi servizi di messaggistica.

Il social network per il lavoro, LinkedIn, ha ridisegnato la propria messaggistica rendendola più simile a una chat, mentre Yahoo! punta su un servizio vi video-messaggistica sulla falsariga di Skype chiamato Livetext che sarà disponibile sia si iPhone che su Android.

La nuova chat di Linkedin assomiglia molto a Messenger di Facebook e da oggi si possono utilizzare anche le emoji: anche il social network legato al mondo professionale ha ceduto alle simpatiche faccine.

Yahoo invece punta a fare concorrenza a Skype: ‘Abbiamo voluto creare un nuovo modo di comunicare che, alla facilità della messaggistica istantanea, fosse capace di aggiungere le emozioni e l’immediatezza che solo il video sa dare, per rendere l’esperienza degli utenti ancora più spontanea e vera’, spiega all’ANSA Adam Cahan, Senior Vice President of Video, Design, and Emerging Products di Yahoo!. Livetext è disponibile presso App Store e Google Play Store